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Définir ses valeurs quand on est entraîneur



Pourquoi c’est essentiel de bien connaître ses valeurs handballistiques (mais aussi personnelles) quand on est entraîneur ?

Peut-être que tu ne t’as jamais vraiment pris le temps de les définir en tant qu'homme(femme) mais aussi en tant que manager.

Et pourtant… Pour moi c’est un travail souvent oublié, alors qu’il est essentiel pour s’affirmer et développer son leadership quand on est entraîneur.

Dans cet article, je tente de t'expliquer pourquoi c’est si important de définir ses valeurs handballistiques quand on a un poste d'entraîneur et comment cela m’a permis de devenir un entraîneur plus serein et épanoui.



Quand définir ses valeurs d'entraîneur et personnelles ?



Au final, très peu d'entraîneurs font ce travail de définir ses propres valeurs.

Voir même, ce n’est pas du tout mis en avant quand on avance dans sa carrière, même si cela revient souvent dans nos discours, nos prises de paroles devant l'équipe.

Le rare moment où on va prendre le temps de le faire, c’est lors d’une formation ou si on se fait accompagner pour un bilan de compétences.

Or pour moi, c’est une introspection et un travail sur soi à faire à de multiples reprises dans sa carrière :

  • Au tout début, quand on se lance dans l'entraînement pour déterminer quel facette nous attire

  • Lors de la mise à jour de son CV pour étoffer celui-ci et sa lettre de motivation

  • A chaque changement de club pour savoir si il correspond à ce que l'on cherche ou si nos valeurs vont s'accorder.

  • Quand on fait ses premiers entraînements pour dessiner le manager qu’on veut être

  • Tout au long de sa carrière : les valeurs évoluent en même temps que nous



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Quelles valeurs choisir ?


Ce n’est pas toujours facile de définir ses valeurs.

Le but est de choisir des valeurs qui te parlent directement, qui font sens avec ta vision du travail, qui s’intègrent complètement à la personne que tu es et que tu as envie d’être.

Bien souvent, les valeurs au handball vont être une continuité des valeurs personnelles car ce sont deux cercles qui sont interconnectés.

Par exemple, si tu cherches le respect et la bienveillance dans ta vie quotidienne, tu seras obligatoirement sensible à ces valeurs dans ton équipe, dans ton club


Comment définir ses valeurs au handball ?


Pour cela, je t’invite à te poser quelques questions :

  • As-tu des valeurs que tu as reçues via ton éducation, dont tu es fière ?

  • Remémore toi une décision difficile que tu as dû prendre, quels principes t’ont guidée dans ce choix ?

  • Quelles valeurs aimerais-tu que les gens retiennent de toi ?

Pour t’aider voici une liste de valeurs afin d’avoir un support pour y réfléchir :


valeurs d'entraîneur


Pourquoi c'est important de définir ses valeurs au handball ?


1. Prendre des décisions alignées


Définir ses valeurs nous autorise à faire des choix alignés avec soi, même s’ils sont peu conventionnels : ils seront cohérents avec qui nous sommes vraiment.

En fait, les valeurs sont une vraie boussole pour savoir quelle direction prendre.

Elles vont donner du sens à tes décisions et t’aider à te détacher du jugement des autres, du qu’en dira-t-on qui peut affecter beaucoup d'entraîneurs.

Décider selon ses valeurs nous permet de rester ancrées, sûres de nous et de nos choix.


Les valeurs vont donner du sens à tes décisions

Par exemple, si l’une de tes valeurs est le bien-être et la famille, tu vas chercher à travailler dans un club qui respecte cela sinon il y a de fortes chances que tu ailles droit dans le mur. On peut te proposer un poste avec un salaire incroyable par rapport à ce que tu as actuellement. Mais tu sais qu’en contrepartie, il va y avoir des sacrifices importants par rapport à ton temps, par rapport à ta famille et tes proches. Résultat : tu sauras dire non à cette opportunité sans regrets !

Autre exemple, si la bienveillance est importante à tes yeux, ce sera plus facile pour toi en tant qu'entraîneur de recadrer quelqu’un qui s’est montré irrespectueux ou désagréable avec toi ou avec d’autres joueurs(ses).



2. Trouver ses propres bonnes réponses


Ton système de valeurs est unique. Unique au monde.

Chaque être humain a plusieurs valeurs qui sont importantes pour lui, et non une seule. Chaque individu a donc une combinaison de valeurs uniques : c’est donc très rare d’avoir un système exactement similaire à celui d’autres personnes.

C’est donc complètement normal d’avoir un système de valeurs personnelles différent de celui de ses parents, de ce qui a été transmis à travers ton éducation, de tes collègues de travail et des personnes qui sont avec toi au club.



Chaque joueur(se) de ton équipe va avoir des valeurs différentes



Par exemple, je sais que mon activité entrepreneuriale va clairement à l’encontre de la valeur sécurité financière ou reconnaissance sociale très présente dans une partie de ma famille. Je n’ai aucun problème avec ça puisque c’est mon propre système de valeurs.

La conséquence de cela, c’est qu’il faut être tolérant avec les réactions différentes des autres par rapport à ta situation.



4. Être plus tolérant avec les autres


Définir tes valeurs au handball et personnelles va t’aider à être beaucoup plus tolérant avec les autres.

Comprendre qu’on a tous des systèmes de valeurs différents nous aide à mieux comprendre les autres, à accepter qu’ils agissent différemment de nous Et surtout, on ne peut pas influer sur le système de valeurs des autres.

C’est quelque chose qui est construit depuis l’enfance et nous n’avons aucune prise dessus. On ne peut pas changer les gens ni leur système de valeurs.

Ce qui est important à tes yeux ne sera pas forcément au même degré d’importance aux yeux des autres. Et surtout, leurs valeurs sont tout aussi valables que les tiennes. Il n’y a pas de meilleure valeur que d’autres.

En tant qu'entraîneur, cela devient un outil très intéressant pour comprendre tes joueurs(ses).

Pour certaines personnes, la planification, ne pas avoir des imprévus, sont au cœur de leurs priorités. Pour d’autres, c’est la spontanéité qui va primer.

Ou autre exemple, suite à une de tes décisions, quelqu’un peut réagir en mode furie car il trouve cela injuste. tandis que d’autres vont avoir une réaction plutôt passive…




En résumé, pourquoi il est important de définir ses valeurs professionnelles quand on est entraîneur ?

  • Les valeurs sont une vraie boussole pour prendre des décisions

  • Pour trouver ses propres réponses tout au long de sa carrière

  • Pour mieux comprendre ses comportements et réactions

  • Pour faire preuve de tolérance vis à vis des membres de son équipe


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